Kriterien, Herausforderungen und praktische Tipps für den Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur

DIVRUW 2024, 56

Kasper/Vierheilig

Viele Unternehmen wissen um die wirtschaftlichen Vorteile, die eine auf Vielfalt und Inklusion ausgerichtete Unternehmenskultur mit sich bringt. Aber wie gelingt es, ein lebendiges inklusives Umfeld zu schaffen? Ausgehend von einer ganzheitlich durchdachten DE&I-Strategie erläutern Fabienne Kasper und Shana Vierheilig, wie praktische und organisatorische Barrieren identifiziert und überwunden werden können, …

Kasper/Vierheilig, DivRuW 2024, 56-59

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