Equal-Pay zwischen BAG und EU-Richtlinie: Stillstand oder Wende zum Besseren?

DIVRUW 2024, 52

Goecke/Poth

Der Equal-Pay-Day ist einmal jährlich ein willkommener Anlass für Unternehmen, sich zum Thema Lohngerechtigkeit zu äußern und öffentlichkeitswirksam auf die Wichtigkeit dieses Themas hinzuweisen. Doch jenseits von schönen Bildern und eifrigen Testimonials zeigt der graue Alltag: das Thema Entgeltgleichheit erfährt immer noch deutlich zu wenig Beachtung. Unternehmen setzen sich oft nur stiefmütterlich mit der tatsächlichen Umsetzung von Lohngerechtigkeit auseinander. …

Goecke/Poth, DivRuW 2024, 52-55

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