1.500 Euro Schadensersatz wegen heimlicher Detektivüberwachung

DSB 2023, 224

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (LAG Düsseldorf) mit Beschluss vom 26. April 2023 (Az. 12 Sa 18/23) entschieden, dass eine heimliche (nicht gerechtfertigte) Überwachung des Arbeitnehmers durch eine beauftragte Detektei einen immateriellen Schaden nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO begründet und die darauf gestützte außerordent¬225liche Kündigung gegen § 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG verstieß. …

DSB 2023, 224-225

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