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BB 2005, 2686
Hidalgo/Rid 
Wie flexibel können Zielbonussysteme sein?

Viele Fragen im Hinblick auf die genaue rechtliche Einordnung von Zielbonussystemen sind noch ungeklärt. Daher ist nach wie vor umstritten, ob und wie weit in solche Bonusabreden eingegriffen werden kann. Der folgende Beitrag unternimmt eine Systematisierung von Zielvereinbarungsentgelten anhand der BAG-Rechtsprechung zu variablen Vergütungsbestandteilen und grenzt deren rechtlichen Rahmenbedingungen näher ein. …

Hidalgo/Rid, BB 2005, 2686-2691

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