Drohung mit Selbstmord als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses

BB 2017, 2940

BAG

Drohung mit Selbstmord als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses (Urteil vom 29.06.2017, 2 AZR 47/16)

Die ernstliche und im Zustand freier Willensbetätigung abgegebene Drohung mit Selbstmord kann einen wichtigen Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses bilden, wenn es dem Arbeitnehmer darum geht, mit der Drohung Druck auf den Arbeitgeber auszuüben, um bestimmte eigene Interessen oder Forderungen durchzusetzen.

BAG, BB 2017, 2940-2944 (Urteil vom 29.06.2017, 2 AZR 47/16)

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